Αναμόρφωση της στοχοθεσίας του δήμου Ρόδου για το 2025

Rodiaki NewsRoom

Λόγω της κατάργησης των Νομικών Προσώπων και του ΟΕΥ

Την αναθεώρηση κάποιων από τους στόχους του δήμου Ρόδου έτους 2025, υπέγραψε ο δήμαρχος, Αλέξανδρος Κολιάδης.

Συγκεκριμένα, αυτό γίνεται στο πλαίσιο της στοχοθεσίας που υποχρεούται να κάνει κάθε χρόνο ο δήμος, σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών, η οποία προέκυψε μετά την κατάργηση των Νομικών Προσώπων και τη δημοσίευση της αναμόρφωσης του ΟΕΥ αλλά και μετά τη μεταφορά ενός στόχου της διεύθυνσης περιβάλλοντος και πρασίνου το 2026

Σύμφωνα με τον σχετικό νόμο, καθορίζονται και κατανέμονται με ιεραρχική προτεραιότητα επίτευξης οι παρακάτω στόχοι του Δήμου Ρόδου στους προϊσταμένους των καθ’ ύλη αρμόδιων οικείων διευθύνσεων, οι οποίες διαφοροποιήθηκαν:

α1 Διεύθυνση Παιδείας και δια βίου μάθησης

1 Εφαρμογή τουλάχιστον ενός εκπαιδευτικού προγράμματος σε σχολείο του Δήμου Ρόδου, μέχρι 31.12.2025. Ορόσημο: Αριθμός προγραμμάτων.

2 Λήψη ποσοστού 60% θετικών αναφορών από τους διευθυντές/τριες σχολικών μονάδων αρμοδιότητας Δήμου Ρόδου για το προσωπικό σχολικής καθαριότητας εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός θετικών αναφορών.

3 Πραγματοποίηση τουλάχιστον τριών (3) δράσεων προώθησης της φιλαναγνωσίας, μέχρι 31.12.2025. Ορόσημο: Αριθμός δράσεων.

4 Υλοποίηση τουλάχιστον δύο (2) συναντήσεων εντός των Τμημάτων της Διεύθυνσης για την εσωτερική Οργάνωση και λειτουργία τους εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός συναντήσεων.

5 Πραγματοποίηση μιας (1) επιμορφωτικής ημερίδας των σχολικών καθαριστριών σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός επιμορφωτικών ημερίδων. 6 Διενέργεια ενός (1) εσωτερικού επιμορφωτικού σεμιναρίου ανά Τμήμα έως τις 31-12-2025 για την επιμόρφωση του προσωπικού σε θεματικές των αρμοδιοτήτων τους. Ορόσημο: Υλοποίηση επιμορφωτικού σεμιναρίου

α2 Διεύθυνση Αθλητισμού

1 Πραγματοποίηση τεσσάρων (4) αθλητικών εκδηλώσεων εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός αθλητικών εκδηλώσεων.

2 Καταγραφή αναγκών για τη συντήρηση και βελτίωση των αθλητικών υποδομών του Δήμου εντός του 2025. Ορόσημο: Ολοκλήρωση καταγραφής.

3 Πραγματοποίηση τεσσάρων (4) ολομελειών του τμήματος με αντικείμενο την οργάνωση του έως 31/12/2025. Ορόσημο: Αριθμός ολομελειών.

4 Συμμετοχή του 40% των υπαλλήλων της Οργανικής Μονάδας σε συναφή σεμινάρια του ΕΚΔΔΑΑ εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός υπαλλήλων.

α3 Διεύθυνση Πολιτισμού

1 Πραγματοποίηση τεσσάρων (4) πολιτιστικών εκδηλώσεων εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός πολιτιστικών εκδηλώσεων.

2 Πραγματοποίηση τεσσάρων (4) εκπαιδευτικών καλλιτεχνικών προγραμμάτων εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός εκπαιδευτικών καλλιτεχνικών προγραμμάτων.

3 Πραγματοποίηση τεσσάρων (4) ολομελειών του τμήματος με αντικείμενο την οργάνωση του έως 31/12/2025. Ορόσημο: Αριθμός ολομελειών.

4 Συμμετοχή του 40% των υπαλλήλων της Οργανικής Μονάδας σε συναφή σεμινάρια του ΕΚΔΔΑΑ εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός υπαλλήλων.

α4 Διεύθυνση Συγκοινωνιών

1 Διεκπεραίωση του 90% των εισερχόμενων εγγράφων εντός τεσσάρων (4) εργασίμων ημερών εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός διεκπεραιωμένων εγγράφων.

2 Μείωση των βλαβών των οχημάτων της υπηρεσίας κατά 60% εντός του έτους 2025. Ορόσημο: Αριθμός βλαβών.

3 Σχεδιασμός και τήρηση προγράμματος δρομολογίων κατά περίπου 90% εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός δρομολογίων.

4. Μείωση των παραπόνων των πολιτών αναφορικά με τη δρομολόγηση των οχημάτων κατά περίπου 50% εντός του έτους 2025. Ορόσημο: Αριθμός παραπόνων.

5 Πραγματοποίηση τουλάχιστον μίας (1) ολομέλειας του Τμήματος με αντικείμενο την ενημέρωση του προσωπικού σε ζητήματα αντιμετώπισης και διάγνωσης βλαβών εντός του έτους 2025. Ορόσημο: Αριθμός ολομελειών.

6 Διενέργεια τουλάχιστον δύο (2) εκπαιδευτικών συναντήσεων με το προσωπικού του τμήματος για επιμόρφωση σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία τους εντός του έτους 2025. Ορόσημο: Αριθμός εκπαιδευτικών συναντήσεων.

7 Διενέργεια δύο (2) εκπαιδευτικών συναντήσεων με το προσωπικού του τμήματος για επιμόρφωση σχετικά με την ενημέρωση του προσωπικού στον Κανονισμό συμπεριφοράς ασφαλούς οδήγησης εντός του έτους 2025. Ορόσημο: Αριθμός εκπαιδευτικών συναντήσεων.

8 Πραγματοποίηση (1) μίας συνάντησης για την εσωτερική οργάνωση της οργανικής μονάδας έτους 2025. Ορόσημο: Αριθμός εκπαιδευτικών συναντήσεων.

α5 Διεύθυνση Περιβάλλοντος και Πρασίνου

1 Υλοποίηση του 40% της Υπηρεσίας - έργου «Συντηρήσεις - αναπλάσεις Πρασίνου Δήμου Ρόδου" εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός ενεργειών.

2 Εργασίες επιφανειακής διαμόρφωσης παραλιών στις δέκα (10) Δημοτικές ενότητες εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός διαμορφώσεων παραλιών.

3 Πραγματοποίηση δύο (2) ενημερωτικών συναντήσεων για οργανωτικά ζητήματα των Μονάδων της Διεύθυνσης εντός του κάθε Τμήματος μέχρι το τέλος του 2025. Ορόσημο: Αριθμός συναντήσεων.

4 Πραγματοποίηση δυο (2) ενημερωτικών συναντήσεων για την εκπαίδευση των κλαδευτών σε τεχνικές κλαδέματος ψηλών δένδρων εντός του 2025. Ορόσημο: Αριθμός συναντήσεων. Παράλληλα με τους παραπάνω συγκεκριμένους στόχους, κάθε Οργανική Μονάδα θα έχει ως στόχο στην κατηγορία στόχων «Εσωτερική οργάνωση και λειτουργία της Οργανικής Μονάδας» και την «πλήρη υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης των υπαλλήλων της» μέχρι το τέλος του 2025.

Τέλος, προϊστάμενοι των καθ’ ύλη αρμόδιων διευθύνσεων, μεριμνούν για την εξειδίκευση και τον επιμερισμό των ως άνω στόχων, κατά λόγο αρμοδιότητας, στους Προϊστάμενους όλων των εμπλεκόμενων μονάδων σε όλα τα υφιστάμενα ιεραρχικά επίπεδα διοίκησης, όπου υπάρχουν. Σε κάθε ιεραρχικό επίπεδο οι στόχοι εξειδικεύονται και καθορίζονται κατόπιν συνεργασίας και συμφωνίας μεταξύ των προϊσταμένων και των κατά περίπτωση αξιολογητών τους σύμφωνα με τον σχετικό νόμο.