Π. Εγγλέζος: Επικρατεί «εργασιακός μεσαίωνας» ειδικά στα ξενοδοχεία

Rodiaki NewsRoom

Ο φετινός χειμώνας θα είναι πολύ πιο δύσκολος για τους εργαζομένους

Για «εργασιακό μεσαίωνα» στην αγορά εργασίας και ειδικά στα ξενοδοχεία, έκανε λόγο, σε δηλώσεις του χθες, ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου (ΕΚΡ) κ. Παναγιώτης Εγγλέζος ο οποίος, μεταξύ άλλων, προμήνυσε ότι ο φετινός χειμώνας θα είναι πιο δύσκολος από τον προηγούμενο!

Καταρχάς, ο κ. Εγγλέζος ρωτήθηκε για τα όσα αποκόμισαν από τη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στην Περιφέρεια, προχθές, με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Χρήστο Σταϊκούρα. Ο ίδιος, καταρχάς, ευχαρίστησε για την πρόσκληση τον ίδιο τον Υπουργό γιατί, όπως είπε, ζήτησε ο ίδιος να είναι παρόν και το Εργατικό Κέντρο, μετά από μία τηλεδιάσκεψη που είχαν το προηγούμενο διάστημα, αλλά και την Περιφέρεια.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΕΚΡ, λοιπόν, κατά τη σύσκεψη, ζήτησαν από τον Υπουργό την περαιτέρω στήριξη των εργαζομένων τη δύσκολη αυτή περίοδο καθώς και κάποιες παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν μέσα από το Υπουργείο ώστε κατηγορίες εργαζομένων οι οποίες δεν είχαν λάβει κάποιο βοήθημα, αν μπορέσει ο Υπουργός να το ξεμπλοκάρει και να δοθεί το βοήθημα αυτό.

Του έθεσαν, ακόμη, ένα βασικό αίτημα το οποίο, όπως είπε ο κ. Εγγλέζος, πρώτη φορά ακούγεται από εργαζομένους και αφορά όλη τη χώρα. Αυτό δεν είναι άλλο από τις σχολικές καθαρίστριες. Όπως εξήγησε, υπάρχουν πέντε χιλιάδες σχολικές καθαρίστριες πανελλαδικά, εκ των οποίων οι χίλιες είναι τρίωρης απασχόλησης. Ζήτησαν, λοιπόν, αυτές οι τρίωρες να γίνουν πλήρους απασχόλησης, όπως οι άλλες, διότι, όπως είπε, αναγκαστικά οι Δήμοι υποχρέωναν τις καθαρίστριες αυτές να δουλεύουν περισσότερες ώρες, με αποτέλεσμα να παρανομούν οι ίδιοι.

Σύμφωνα με τον ίδιο, το κόστος της πλήρους απασχόλησης των χιλίων καθαριστριών είναι 5 εκατομμύρια ευρώ σε ετήσια βάση. Ο Υπουργός δεσμεύτηκε ότι θα εξετάσει το θέμα με το Υπουργείο Εσωτερικών ενώ το ΕΚΡ έχει κάνει ήδη επαφή μέσω του εκπροσώπου της ΓΣΕΕ του Δημήτρη Καραγεωργόπουλου με τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Βορίδη και είναι έτοιμοι να καταθέσουν τη μελέτη. Πάντως, ανέφερε ότι δεσμεύτηκε ο Υπουργός να το δει και να δώσει τη λύση ώστε να ξεκινήσει ομαλά η σχολική χρονιά.

Το δεύτερο που του ζήτησαν είναι να ενταχθούν στα μέτρα στήριξης και οι οδηγοί ταξί, οι αμειβόμενοι, οι οποίοι βρίσκονται εκτός παρ’ όλο που είχαν διαβεβαιώσεις και από το Υπουργείο Εργασίας αλλά το θέμα έχει κολλήσει στο Υπουργείο Οικονομικών.

Σ’ αυτή την κατηγορία είναι, επίσης, και γύρω στα 120 άτομα από τα αφορολόγητα στο αεροδρόμιο, τα ΚΑΕ, που δεν έλαβαν το βοήθημα διότι είχαν περισσότερες ημέρες επιδότησης από τις 81 που προβλέπει ο νόμος. Μάλιστα, ανέφερε ότι ήδη στο γραφείο του Υπουργού βρίσκονται τα ΑΦΜ των εργαζομένων στα ΚΑΕ και ο ίδιος δεσμεύτηκε ότι θα εξετάσει το θέμα και θα δώσει λύση.

Στο σημείο αυτό, ο κ. Εγγλέζος θέλησε να επισημάνει ότι ο Υπουργός ήταν πάρα πολύ προσεκτικός στις απαντήσεις του που ήταν τέτοιες που δεν έδιναν το δικαίωμα στους παρισταμένους να πουν με σιγουριά ότι θα υλοποιήσει ένα αίτημα. Τους ικανοποιεί, όμως, η δέσμευσή του ότι θα το εξετάσει επειδή το έχει κάνει και παλαιότερα.

Ζήτησαν, ακόμα, ένα βασικό πράγμα για την περιοχή μας: να σταματήσει ο διαχωρισμός των εποχικά εργαζομένων σ’ αυτούς που έχουν δικαίωμα επαναπρόσληψης και σ’ αυτούς που δεν έχουν. Οι πρώτοι είναι αυτοί που κάνουν την αίτηση και είναι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι και οι υπόλοιποι είναι αυτοί που απασχολούνται εποχικά στον τουρισμό αλλά δεν είχαν δικαίωμα να ενταχθούν σε όλα αυτά τα μέτρα. «Αυτός ο διαχωρισμός να σταματήσει!

Εποχικός να θεωρείται πλέον ο κάθε εργαζόμενος που βάσει των ενσήμων του δουλεύει από τον Μάιο μέχρι τον Οκτώβριο, και όχι αν η επιχείρηση έχει εποχική μορφή», είπε και ανέφερε ως παράδειγμα ότι οι εργαζόμενοι στα αεροδρόμια, τα τουριστικά γραφεία και τα mini market δεν έπαιρναν ούτε ανεργία ούτε βοηθήματα διότι οι επιχειρήσεις που δούλευαν είχαν κεντρικό ΑΦΜ στην Αθήνα και ήταν δωδεκάμηνης βάσης. Παρ’ όλο, λοιπόν, που οι εργαζόμενοι δούλευαν συγκεκριμένους μήνες δεν μπορούσαν να ενταχθούν στο μέτρο αυτό.

Γενικά, η συζήτηση περιεστράφη γύρω από τα μέτρα στήριξης και αυτό που αποκόμισε ο ίδιος από τη συζήτηση είναι ότι πλέον δεν θα υπάρχει…κάνουλα ανοιχτή για επιδόματα, βοηθήματα και όλα αυτά που είχαμε μάθει (σ.σ. επιστρεπτέες προκαταβολές, επιδότηση ενοικίων, διάφορες ενισχύσεις κτλ.) για τους επιχειρηματίες ακόμα και για τους εργαζομένους, διότι στενεύουν πάρα πολύ τα οικονομικά του Κράτους.

Μάλιστα, όπως μετέφερε ο κ. Εγγλέζος, ο Υπουργός ήταν πολύ σφιχτός σ’ αυτό το κομμάτι και ξεκάθαρος, όπως είπε χαρακτηριστικά, ότι δηλαδή πολύ δύσκολα θα ξαναδούμε επιδόματα όπως είδαμε τα προηγούμενα δύο χρόνια με την πανδημία. Μάλιστα, του ζήτησαν να δοθεί παράταση στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και αντί να λήξει 30 Σεπτεμβρίου να παραταθεί και τον Οκτώβριο αλλά ούτε και γι’ αυτό ήταν ξεκάθαρος και περιορίστηκε στο να πει ότι θα το επανεξετάσει.

Και δήλωσε ο κ. Εγγλέζος: «Αυτό που αποκόμισα προσωπικά εγώ είναι ότι πλέον οι επιχορηγήσεις, τα επιδόματα, τα δάνεια, οι επιστρεπτέες προκαταβολές και όλα τα συναφή που ζήσαμε το προηγούμενο διάστημα, πολύ δύσκολα θα τα ξαναδούμε από ‘δω και στο εξής»!

Όσον αφορά το αίτημα για την επαναφορά των μειωμένων συντελεστών ΦΠΑ, κατά τη συζήτηση, σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΕΚΡ, ήταν το πρώτο θέμα που τέθηκε από τον Περιφερειάρχη κ. Γιώργο Χατζημάρκο, τον Δήμαρχο Ρόδου κ. Αντώνη Καμπουράκη και όλους τους φορείς. Όπως είπε, αυτό που κατάλαβε ο ίδιος είναι ότι στην παρούσα φάση δεν υπάρχει καμία δέσμευση από τον ίδιο τον Υπουργό, και από τον πρωθυπουργό όπως ανέφερε, για τους μειωμένους συντελεστές ΦΠΑ.

Αυτό που εισέπραξε ο ίδιος, είναι ότι στην παρούσα φάση και συγκεκριμένα την ερχόμενη εβδομάδα που θα συνεδριάσει το Υπουργικό Συμβούλιο, θα συζητηθεί η περαιτέρω μείωση του ΦΠΑ σε κάποια προϊόντα για να διευκολυνθεί η ζωή των εργαζομένων αλλά για όλη τη χώρα.

«Για τους μειωμένους συντελεστές, παρ’ όλο που όλοι οι φορείς…τον βομβάρδισαν μ’ αυτό το αίτημα δεν πήρε θέση και ήταν πολύ επιφυλακτικός και είπε ότι αφού μιλήσει με τον πρωθυπουργό, θα κάνει κάποιες ανακοινώσεις», ανέφερε ο κ. Εγγλέζος.
Εκείνο που κρατάει, πάντως, ο ίδιος είναι τους ανανέωσε το ραντεβού για τον Σεπτέμβρη, να ξαναγίνει αυτή τη σύσκεψη αφού θα έχει ολοκληρωθεί και ένα μεγάλο κομμάτι της τουριστικής περιόδου και θα υπάρχει μία ξεκάθαρη εικόνα, για να ξαναβάλουν στο τραπέζι όλα αυτά τα θέματα.

Για την εικόνα της αγοράς
Ερωτηθείς, στη συνέχεια, τι εικόνα έχουν σχηματίσει αυτή την περίοδο για την απασχόληση και το ποσοστό ανεργίας στην αγορά της Ρόδου και δη στους εποχικά εργαζομένους, καταρχάς ο κ. Εγγλέζος ανέφερε ότι την περασμένη Δευτέρα πληρώθηκαν οι μονομερείς δηλώσεις του Μαΐου που έκαναν οι εργαζόμενοι που είχαν δικαίωμα επαναπρόσληψης γιατί δεν είχαν ανοίξει τα ξενοδοχεία.

Επίσης, αυτή τη στιγμή υπάρχει το πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» μόνο για τους εργαζομένους και υπάρχει γι’ αυτούς που δεν είχαν δικαίωμα επαναπρόσληψης, δηλαδή για όλους τους εποχικά εργαζομένους, είναι ανοιχτό το πρόγραμμα για τις εκατό χιλιάδες θέσεις εργασίαας τις επιδοτούμενες και μπορούν να ενταχθούν εκεί οι εργαζόμενοι αυτοί αφού θέλουν οι επιχειρήσεις να κάνουν το συγκεκριμένο πρόγραμμα.

Σημειώνεται ότι, για τον μήνα Ιούνιο, δεν υπάρχουν αναστολές επειδή οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν ανοίξει. Και είπε, στη σνέχεια: «Δυστυχώς, η εικόνα της αγοράς παρ’ όλο που οι τουρίστες έρχονται, τα ξενοδοχεία έχουν ανοίξει, η κίνηση αυξάνεται, επικρατεί ακόμη «εργασιακός μεσαίωνας» στα ξενοδοχεία». Όπως ανέφερε, υπάρχει μεγάλη καταπίεση από τους εργοδότες, ειδικά τους ξενοδόχους, προς τους εργαζομένους.

Δηλαδή, συναντούν περιπτώσεις που ο σερβιτόρος….πάει στη λάντζα, βοηθάει την καμαριέρα, υπάρχουν πάρα πολλά θέματα και υπάρχει και το εξής φαινόμενο: προτιμούν να προσλαμβάνουν νέους εργαζομένους για να ρίξουν το κόστος της επιχείρησης και τους «παλιούς» που είχαν και δεκαπέντε και είκοσι χρόνια στα ξενοδοχεία να τους απασχολούν με τετράωρα, πεντάωρα ή να τους δίνουν όλα τα ρεπό ώστε να πέσει το κόστος λειτουργίας στα ξενοδοχεία τους.

Ο κ. Εγγλέζος, είπε ακόμη ότι υπάρχει και το φαινόμενο της απόλυσης που έρχεται από τη στιγμή που δεν έχει εμβολιαστεί ένας εργαζόμενος και έχουν πάρα πολλές καταγγελίες όσον αφορά τους εμβολιασμούς και την απόλυση εργαζομένων οι οποίοι δεν έχουν κάνει το εμβόλιο, να μένουν εκτός δουλειάς ή να είναι στην αναμονή για να δουλέψουν.

«Αυτό που εισπράττουμε εμείς είναι ότι ο φετινός χειμώνας, όσο και αν ακούγεται οξύμωρο, θα είναι πιο δύσκολος και από την προηγούμενη χρονιά. Διότι, δυστυχώς, παρά το γεγονός ότι θα έχουμε κόσμο, οι συνάδελφοι δεν θα δουλέψουν με πλήρη μεροκάματα και όλο τον μήνα», τόνισε.

Για την ανεργία, έχουν ξεκινήσει, σε συνεργασία με τη ΓΣΕΕ και τα ΕΚ Ρόδου και Κρήτης αλλά και με την Ομοσπονδία τουρισμού-επισιτσμού, τις παρεμβάσεις τους στο Υπουργείο ώστε να διατηρηθεί το προνόμιο για το επίδομα ανεργίας στα περυσινά επίπεδα, δηλαδή στα 50 ένσημα, γιατί είναι κατανοητό ότι μετά τα παραπάνω που περιέγραψε, είναι πάρα πολύ δύσκολο να συμπληρώσουν οι εργαζόμενοι τον απαιτούμενο αριθμό, 120-125 ένσημα, που χρειάζονταν για να μπουν στο επίδομα ανεργίας.

Επειδή, λοιπόν, μέχρι τώρα δεν έχει βγει μία καινούργια διάταξη που να αναιρεί την προηγούμενη για τα 50 ένσημα, αυτό τους επιτρέπει να έχουν κάποια αισιοδοξία ότι θα διατηρηθεί αλλά «ποτέ δεν ξέρει κανείς πως μπορούν ν’ αλλάξουν τα δεδομένα ανάλογα με τους προγραμματισμούς της κυβέρνησης», όπως είπε. Πάντως, οι ίδιοι θα εμείνουν σ’ αυτό και στο γεγονός ότι να μπουν όλοι στο επίδομα ανεργίας άσχετα αν έχουν δουλέψει το 2020 αφού πάρα πολλοί δεν θα έχουν δικαίωμα να πάρουν ανεργία διότι το 2020 δεν έκαναν κανένα μεροκάματο.

Για τους υπόλοιπους κλάδους (σ.σ. οδηγοί ταξί, ΚΑΕ) όπως και για τους ξεναγούς άνοιξε χθες η εφαρμογή για να πάρουν το βοήθημα αυτό που τους είχαν προαναγγείλει πριν από τους τρεις μήνες. Αυτές είναι κατηγορίες που δυστυχώς πλήττονται γιατί δεν θεωρούνται εποχικής φύσεως εργαζόμενοι.

«Είναι μία αδικία την οποία η δέσμευσή μας από πέρυσι ήταν να την άρουν», είπε. Μάλιστα, μαζί με τη ΓΣΕΕ έχουν κάνει εισήγηση και έχουν καταθέσει τροπολογία στα αρμόδια Υπουργεία για να σταματήσει ο διαχωρισμός αυτός και να θωρηθούν εποχικοί, αφού αν συμβεί αυτό οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα μπορέσουν να ενταχθούν και στα επιδόματα και στο επίδομα ανεργίας, που είναι βασικό για να ζήσουν τον χειμώνα.