Ανασφάλιστοι οι εργαζόμενοι!

Έφοδος του ΙΚΑ στις καντίνες της «Ρόδων Α.Ε.» μετά από καταγγελίες. Δημιουργείται μείζον πολιτικό και ηθικό θέμα που εκθέτει την δημοτική αρχή.

Μείζον πολιτικό και ηθικό θέμα, που εκθέτει την δημοτική αρχή Ρόδου, προκύπτει ύστερα από ελέγχους που διενήργησε το ΙΚΑ Ρόδου, στους εργαζόμενους που απασχολούνται στις καντίνες τις παραλίες και στο γραφείο πληροφοριών. Σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά αρμοδίως, διαπιστώθηκε ότι 11 εργαζόμενοι στις καντίνες και 1 στο γραφείο πληροφοριών, εργαζόταν ανασφάλιστοι! Η δικαιολογία που προβλήθηκε από την πλευρά των αρμοδίων της «Ρόδων ΑΕ» ήταν ότι οι εργαζόμενοι δούλευαν ανασφάλιστοι διότι ο δήμος περιμένει να σταλούν τα αποτελέσματα του ΑΣΕΠ και ύστερα να κάνει τις προσλήψεις. Ο έλεγχος του κλιμακίου του ΙΚΑ, κατόπιν καταγγελιών, έγινε στις 7 Ιουνίου και αφορούσε τους εργαζομένους στις καντίνες της παραλίας. Και οι έντεκα εργαζόμενοι που βρέθηκαν να εργάζονται στη διάρκεια του ελέγχου στις καντίνες καθώς και μία στο γραφείο πληροφοριών, δεν ήταν ασφαλισμένοι, όπως όφειλαν να έχουν πράξει οι αρμόδιοι του δήμου. Σε κάποιες περιπτώσεις μάλιστα οι εργαζόμενοι αυτοί, σύμφωνα με όσα δήλωσαν στο ΙΚΑ, εργάζονται στον δήμο από τις αρχές Μαΐου! Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες το κλιμάκιο του ΙΚΑ, προέβη στις δέουσες ενέργειες, που προβλέπονται από τον νόμο. Καταλόγισε δηλαδή στην «Ρόδων ΑΕ» πρόστιμο 500 ευρώ για κάθε ανασφάλιστο εργαζόμενο (συνολικά 5.500 ευρώ) και κινήθηκε αμέσως η διαδικασία για την ασφάλιση των εργαζομένων. Ειναι σαφές ότι προκύπτουν αρκετά ερωτήματα για τη φύση του θέματος, και συγκεκριμένα: - Γιατί εργαζόταν ανασφάλιστοι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι και πιθανόν και άλλοι όπως φημολογείται. - Εάν αληθεύουν οι αιτιάσεις της «Ρόδων ΑΕ» ότι δηλαδή αναμένονται τα αποτελέσματα από το ΑΣΕΠ, γιατί έγιναν και με ποιανού ευθύνη οι συγκεκριμένες προσλήψεις; Πρόκειται για ζητήματα μείζονος σημασίας, που εκθέτουν την δημοτική αρχή στο σύνολό της, κυρίως όμως τη διοίκηση της «Ρόδων ΑΕ». Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες το θέμα αναμένεται ότι θα τεθεί στην προγραμματισμένη για σήμερα συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, από συμβούλους της μειοψηφίας, οι οποίοι όπως είναι λογικό θα ζητήσουν εξηγήσεις. Η υπόθεση θεωρείται πράγματι σοβαρή, αφού στην ουσία εκθέτει στο σύνολό της την δημοτική αρχή σε μια περίοδο μάλιστα ιδιαίτερα κρίσιμη και επιβεβαιώνει τις καταγγελίες που κατά καιρούς έχουν γίνει για τη λειτουργία της «Ρόδων ΑΕ». Μετά την υπόθεση, για την οποία δεν χωρά αμφισβήτηση αφού τα αποτελέσματα των ελέγχων είναι ξεκάθαρα, είναι σαφές ότι η δημοτική αρχή είναι έκθετη και αναμένεται ότι θα δεχθεί ομαδικά πυρά κριτικής. Σύμφωνα με έντονη φημολογία δεν είναι μόνο οι 12 εργαζόμενοι που εντοπίστηκαν να εργάζονται ως ανασφάλιστοι αλλά υπάρχουν και άλλοι, γεγονός που κάνει ακόμα πιο σοβαρό το θέμα. Σύμφωνα με όσα χθες είχε γράψει η «Ροδιακή» για το ζήτημα των 22 προσλήψεων από την «Ρόδων» έχει προκύψει ήδη θέμα, αφού ζητήθηκαν εξηγήσεις από το ΑΣΕΠ. Σύμφωνα με πληροφορίες, η διαδικασία αυτή, κινήθηκε από το ΑΣΕΠ, έπειτα από καταγγελία που έκανε εργαζόμενη στην εταιρία στην οποία οφείλονταν δεδουλευμένα και αφορά στην ανανέωση των συμβάσεων 22 εργαζομένων στη «Ρόδων», οι οποίοι εργάζονται είτε ως διοικητικό προσωπικό είτε στις καντίνες, το Ροδίνι και αλλού και τους καλεί να καταθέσουν τους φακέλους με τα στοιχεία μισθωτών κατά την περίοδο 2009-2010. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, η Ρόδων Α.Ε., ετοιμάζει φακέλους όλων των προσληφθέντων, με οποιαδήποτε μορφή εργασίας, δηλαδή γύρω στα 300 άτομα, από το 2007 έως και σήμερα, προκειμένου να τα αποστείλει στο ΑΣΕΠ ενώ, από την πλευρά των εργαζομένων, κάποιοι ετοιμάζονται να κάνουν μηνύσεις και κάποιοι να καταθέσουν ασφαλιστικά μέτρα. Ο λόγος που ετοιμάζονται να αποσταλούν οι φάκελοι για όλους τους εργαζόμενους και όχι μόνο για τη συγκεκριμένη περίοδο, έγκειται στο ότι πρόθεση της διοίκησης της εταιρίας είναι να καταφανεί ότι προσλήψεις παράνομες δεν έγιναν αλλά πρόκειται για ανανεώσεις παλαιών συμβάσεων, τις οποίες υπέγραψε η προηγούμενη διοίκηση. Η παραπάνω διαδικασία, θα γίνει, δηλαδή, προκειμένου να καταδειχθεί ότι οι συγκεκριμένες συμβάσεις αφορούν επαναπροσλήψεις υπηρετούντος προσωπικού από το 2007, με συνεχείς συμβάσεις.