Εργασιακός μεσαίωνας στον ιδιωτικό τομέα

Στο τραπέζι του Προκρούστη οδηγούνται οι μισθοί τεσσάρων εκατομμυρίων εργαζομένων, υπό το βάρος των ανατροπών στις συλλογικές συμβάσεις. Εξαϋλώνονται οι κοινωνικές παροχές και η ανατροπή των κλαδικών συμβάσεων με τη μετενέργεια επιφέρουν μειώσεις που ξεπε

Στο τραπέζι του Προκρούστη οδηγούνται οι μισθοί τεσσάρων εκατομμυρίων εργαζομένων, υπό το βάρος των ανατροπών που επέρχονται στις συλλογικές συμβάσεις.

Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, η μείωση των κατώτατων μισθών κατά 22% συμπαρασύρει προς τα κάτω μια σειρά κοινωνικών και άλλων παροχών, με πρώτο το επίδομα ανεργίας, ενώ η ανατροπή των κλαδικών συμβάσεων και η μετενέργεια επιφέρουν τεράστιες μειώσεις που ξεπερνούν ακόμη και το 40%.

Έτσι, από την 1η Μαρτίου, η μείωση του κατώτατου μισθού θα πλήξει 360.000 εργαζόμενους που αμείβονται στα όρια της ΕΓΣΣ.

Αυτή τη στιγμή καταβάλλονται προσπάθειες ώστε η μείωση να είναι μικρότερη από τη μείωση του κατώτατου μισθού.

Ωστόσο, η "σανίδα σωτηρίας" που προσφέρει η κυβέρνηση για την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων τους επόμενους τρεις μήνες δεν μπορεί να έχει ουσιαστικό αποτέλεσμα καθώς σύμφωνα με το δημοσίευμα προσκρούει στην αρνητική στάση των εργοδοτών.

Μόλις ολοκληρώνεται το τρίμηνο της διαπραγμάτευσης και δεν έχει υπάρξει συμφωνία μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, ο μισθός θα υποχωρεί αυτόματα στο ύψος του βασικού της κλαδικής και θα εμπεριέχει μόνον τα επιδόματα τέκνων, εκπαίδευσης, ωρίμανσης και βαρέων, όπου υπάρχουν. Ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο να συμπεριληφθεί και το επίδομα γάμου.

Όπως είναι αναπόφευκτο οι πιέσεις που θα ασκηθούν στους εργαζομένους για περαιτέρω μειώσεις, υπό την απειλή της απόλυσης, θα οδηγήσουν σε μαζική υπογραφή ατομικών συμβάσεων με μισθούς πείνας.