Αντιδράσεις στην "αυθημερόν αναγγελία πρόσληψης"

Εισπρακτικού χαρακτήρα μέτρο θεωρεί η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου την αλλαγή του τρόπου αναγγελίας πρόσληψης εργαζομένων και ζητάει την κατάργηση της διάταξης της αναγγελίας υπό όλες τις χρονικές μορφές της, είτε της αυθημερόν είτε της δεκαπεν

Εισπρακτικού χαρακτήρα μέτρο θεωρεί η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου την αλλαγή του τρόπου αναγγελίας πρόσληψης εργαζομένων και ζητάει την κατάργηση της διάταξης της αναγγελίας υπό όλες τις χρονικές μορφές της, είτε της αυθημερόν είτε της δεκαπενθήμερης.

Η ΕΣΕΕ σε επιστολή της προς το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρει ότι με το άρθρο 30 παρ. 4 ν. 3996/2011, άλλαξε ο τρόπος εκπλήρωσης της υποχρέωσης των επιχειρήσεων για την αναγγελία των νεοπροσλαμβανόμενων υπαλλήλων στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Συγκεκριμένα, ενώ το άρθρο 10 ν. 3846/2010 αρχικά προέβλεπε ότι η επιχείρηση που προσλαμβάνει νέους εργαζόμενους υποχρεούται να καταθέσει στο ΣΕΠΕ τα στοιχεία τους εντός 15 ημερών, με την τροποποίηση που επέφερε ο ν. 3996/2011 οι 15 ημέρες "μηδενίζονται" και πλέον ο εργοδότης που προσλαμβάνει νέο εργαζόμενο υποχρεούται να καταθέσει τα στοιχεία του το αργότερο έως και την ίδια ημέρα πρόσληψης και πάντως πριν την ανάληψη υπηρεσίας από αυτόν.

''Αδυνατούμε να αντιληφθούμε τη λογική της νέας ρύθμισης. Ενώ καταρχήν δημιουργεί τον εντυπωσιασμό του σημαντικού εργαλείου καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, εντούτοις δεν είναι παρά μία άχρηστη και κενή περιεχομένου επιπλέον γραφειοκρατική υποχρέωση που φορτώνεται στην πλάτη των επιχειρήσεων'' αναφέρει η ΕΣΕΕ.

Επί του προκείμενου, όπως σημειώνει η ένωση, κάθε νομοταγής επιχείρηση, που δεν χρησιμοποιεί αθέμιτα και παράνομα την αδήλωτη εργασία, έχει από το νόμο υποχρέωση να συμπληρώνει αυθημερόν της πρόσληψης του νέου εργαζόμενου το Ειδικό Βιβλίο Καταχώρισης Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού του ΙΚΑ.

Το Βιβλίο αυτό ήταν και είναι στη διάθεση των ελεγκτικών μηχανισμών του ΣΕΠΕ και μπορούν να το ζητήσουν όποτε θέλουν στα πλαίσια του ελέγχου.

''Αφού λοιπόν υφίσταται αυτή η υποχρέωση, ποιος ο λόγος να φορτώσουμε ένα ακόμη διοικητικό βάρος στην επιχείρηση, από την οποία ζητούμε να κυνηγάει πλέον την αυθημερόν προθεσμία;

Η παράνομη επιχείρηση που προσλαμβάνει νέο εργαζόμενο δεν θα σκοτιστεί να συμπληρώσει ούτε το Βιβλίο Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού του ΙΚΑ και φυσικά δεν θα προχωρήσει σε καμία αναγγελία, είτε σε δεκαπέντε ημέρες, είτε σε μία.

Εν συντομία, ο παράνομος θα συνεχίσει να είναι παράνομος μέχρι να συλληφθεί, ενώ ο νόμιμος θα επιβαρυνθεί με ένα ακόμη γραφειοκρατικό άγχος, της αυθημερόν αναγγελίας'' όπως εκτιμά η ΕΣΕΕ.

Η συνομοσπονδία αναφέρει ότι σύμφωνα με τα μηνύματα που λαμβάνει από τους εμπορικούς συλλόγους όλης της χώρας, η αγορά θεωρεί το μέτρο ως εισπρακτικό καθώς θεωρείται αδύνατη η πλήρης ανταπόκριση της κάθε μικρής επιχείρησης στην αυθημερόν υποχρέωση αναγγελίας, οπότε και εκτιμάται ότι -εύκολα και γρήγορα- θα επιβαρύνεται με όλα τα πρόστιμα, που προβλέπει ο νέος νόμος 3996/2011 για το ΣΕΠΕ.